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백세시대를 살며 퇴직 후 경제활동은 필수가 되었는데요, 이에 따라 정부에서도 중장년의 취업을 위한 여러 정책을 마련하고 있습니다
신중년 경력형 일자리 사업은 퇴직한 전문 인력에게 지역사회에 필요한 공공일자리를 제공하는 사업으로 지방자치단체에게 사업 참여자의 인건비를 지원하는 제도입니다.
65세 미만까지 신청 가능하니 조건에 해당되시는 분들은 빠르게 신청하시기 바랍니다.
신중년 경력형 일자리 지원자격
✅ 신중년 경력형 일자리 참여자는 50세 이상 65세 미만의 신중년 퇴직자로서 해당 업무의 관련된 경력 3년 이상 등의 전문성이나 직무능력이 있어야 합니다.
1. 신중년 경력형 일자리 사업 분야
✔ 신중년 경력형 일자리의 사업 분야는 13개 분야입니다.
※ 경영전략, 마케팅홍보, 인사노무, 재무회계금융, 외국어, 사회서비스, IT정보화, 법률법무, 문화예술, 행정지원, 교육연구, 상담멘토링, 기타(요리, 체육, 미용)
2. 신중년 경력형 일자리 기준
✔ 지방자치단체는 참여자에게 자신의 경력·전문성을 활용하여 수행할 수 있는 사회서비스 등의 일자리를 제공해야 합니다.
- 해당 업무의 관련된 경력 3년 이상 등의 전문성이나 직무능력이 필요한 일자리
- 일회성 또는 일시적인 단기 일자리가 아닐 것
- 노인일자리와 중복되는 일자리가 아닐 것
3. 참여자의 근로조건
✔ 신중년 경력형 일자리 사업 참여자의 근로조건은 다음 조건을 갖추어야 합니다.
- 참여자는 「근로기준법」상 근로자일 것
- 참여자의 임금 결정 시 「최저임금법」을 준수할 것
- 지방자치단체는 임금을 지급할 때 임금명세서를 교부할 것
- 근무요일 및 1일 근무시간(1일 8시간 이내) 등을 정하되 22시 이후 야간근무는 없을 것
- 주간 근로일수를 개근한 참여자에게 주 1회 유급휴일을 부여할 것
- 지방자치단체는 관련 법령에 따라 참여자의 4대 사회보험을 가입할 것
- 참여자는 위의 근로조건에 갖추어진 지방자치단체와 근로계약을 체결할 것
신중년 경력형 일자리 지원절차
✅ 신중년 경력형 일자리 사업의 절차는 다음과 같습니다.
1. 보조금 교부 신청 요청
✔ 지방노동관서는 관할 지방자치단체에 보조금 교부 신청을 요청합니다.
2. 보조금 교부 신청
✔ 지방자치단체는 사업계획서를 지방노동관서에 제출을 통하여 보조금 교부를 신청합니다.
3. 사업계획서 심사
✔ 지방노동관서는 지방자치단체가 제출한 사업계획서에 대하여 심사를 합니다.
4. 보조금 교부 결정
✔ 고용노동부는 전년도 9월 15일 보조금 가내시 통지하고 전년도 12월 말까지 보조금 확정 내시 통지를 합니다.
5. 신중년 퇴직자의 사업 참여 신청
✔ 자치단체의 신중년 경력형 일자리 사업에 참여할 자는 지방자치단체 참여 신청을 해야 합니다.
6. 참여자 선정 및 DB구축
✔ 지방자치단체는 일모아시스템에 참여자 정보 입력과 참여자 선정 및 직무교육을 실시합니다.
7. 참여자 관리 및 인건비 지급
✔ 지방자치단체는 사업에 참여하여 근로한 근로자에게 인건비를 지급합니다.
8. 정산 및 사업실적 보고서 제출
✔ 지방자치단체는 사업을 완료 후 정산보고서와 사업실적보고서를 지방노동관서에 제출합니다.
신중년 경력형 일자리 신청양식
✅ 신중년 경력형 일자리 신청서식은 아래를 참고하세요
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